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La méthode Grönholm met en scène quatre candidats à un entretien d’embauche. L’absurdité des épreuves de sélection révèle les parts d’ombre des quatre personnages qui rivalisent de bassesse et d’ambition mal placées pour tirer leur épingle du jeu. Un récit fort, drôle et percutant d’un huis clos professionnel, triste mais ô combien cocasse reflet de la nature humaine.

 

« La Méthode Grönholm », aux allures de thriller, est une comédie sur le monde du travail ... Quatre candidats, trois hommes et une femme, se rendent à un entretien d’embauche pour un poste de cadre supérieur, dans la tour d’une multinationale. Unité de temps, de lieu et une tension dramatique qui nous plongent rapidement dans l'ambiance d'un huis clos d’espionnage, où le spectateur ne sait plus quoi ou qui croire à force de jeux de dupes, et de manipulations... Mensonges, trahisons, tout va y passer et les natures de chacun vont nous amener à sourire, rire et grincer des dents à les regarder se démener dans toutes ces situations, aussi drôles que cruelles". (cit. Thierry Lavat)

 

De Jordi Galcerán

Mise en scène Julien Schmutz

Assistanat à la mise en scène: Michel Lavoie

Interprétation: Amélie Chérubin-Soulières, Diego Todeschini, Frédéric Landenberg et Michel Lavoie

Scénographie: Valère Girardin

Lumière: Gaël Chapuis

Musique: François Gendre

Costumes: Éléonore Cassaigneau

Administration: Emmanuel Colliard

Production Cie Le Magnifique Théâtre

Coproduction Equilibre-Nuithonie, Théâtre du Crochetan, Théâtre de l'Oriental